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发表于 2012-7-17 10:04:28
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引用第60楼汪传海于2012-07-13 09:11发表的 :
建议实行管理员轮值制度,有时一天也见不到一个管理员,有的申请认证的帖子几天也没人问,有重复的帖子很多,版面也没人整理.如果人员不够的话,可以把热爱家族事业,又能负责任的本家升级为管理员,要保证每天一个管理员值班. 
据管理团队员在在线人数统计表分析研究,有很多的管理团队员只是注册时在线一段时间后就没在线过,更令人费解的是有些版主也很少在线,我们怀疑是虚设的,我建议将从不在线工作的管理团队员撤换,精兵简政,宁少勿滥,大力提高管理团队员的积极性,更好地为家网注入活力.....
有个不成熟建议:大概游览了一下各管理员、总版主、论坛版主,有很多已经很久没上家网了,有的只是已注册时候上了一段时间,就在也没有在线过,鉴于这种情况建议撤换让让经常上网且有能力的本家担任。
九华星云汪长富前辈理所应当成为管理员之一。他是我在家网上的了解是目前最为负责任的一个总版主
还有就是汪广洋文化研究会达成会长理所应当成为家网管理员之一、或者总版主,不应该还是论坛版主。
武汉封林本家刚注册不久但在家网 的贡献不用多说可以胜任论坛版主之职。等等还有很多人。 |
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